Job Posting Detail

Position: Visible Learning Content Curator

Position Type:  one (1) permanent full time Teacher position and one (1) permanent half-time (0,5 FTE) Teacher position, Monday to Friday

Language of Instruction: French / English

Location: Toronto campus & West campus

Branch: Whole School

Start Date: August 28, 2023

 

About the Position :

Reporting to the Executive Director, Innovation & Technology  and under the day-to-day supervision of the Principal at the designated branch, the Visible Learning Content Curator will support TFS educators by creating educational media school-wide, documenting and celebrating interdisciplinary teaching and learning at TFS.

The content curator will also provide pedagogical and technical consultation, support, instruction and training to TFS educators and students on appropriate uses of multimedia.

Roles and Responsibilities:

• Produce  and publish multimedia content celebrating staff and student engagement across all branches with focus on Sustainability, STEAM and the journey Beyond TFS.
• Follow a shared production calendar supported by grade level leaders and whole school leadership, highlighting students’ learning process and products that communicate purposeful interdisciplinary understanding.
• Research and maintain currency with evolving and emerging production of educational media including live, online and mixed reality.
• Collaborate with teachers in language of instruction, to support their use of audio and video in the delivery and assessment of curricula.
• Collaborate with Digital Media Manager to ensure content formatting and publishing standards
• Reference unit planners to identify and recommend strategic interdisciplinary learning activities to be featured.
• Use the IT ticketing system to coordinate and schedule multimedia production requests
• Train staff and students in the use of media equipment and production software to support authentic media integration  in the instructional program
• Prepare and maintain asynchronous training documentation, instructional resources and examples.
• Supervise student audio and video production projects including live event and podcast production.

Qualifications:

• Certified Teacher (B.Ed) with a field of study in Media Production or  Educational Technology.  Must also have 2+ years of experience in this field.
• Bilingualism French and English is required.
• Demonstrated commitment to technology and media integration driven by pedagogy
• Commitment to model the behavioural competencies of the IB Profile:
• Have a passion for the IB Mission; International mindedness; Managing and developing self and others; Delivering results; Teamwork and Cooperation; Driven to improve; Decision making; Organizational Development.
• Strong desire to be an inspiring, motivated and values-driven educator.
• Show commitment to be involved and engaged in school life 

What we offer:

TFS offers an exceptional and stimulating environment, along with competitive employment packages, including:

• A competitive compensation
• An attractive group insurance package and participation in a RRSP plan or OTPP
• Generous vacation policy and additional paid time off
• A stimulating working environment
• Multiple professional development opportunities
• A rewarding career where you can make a difference

TFS welcomes applications from Indigenous peoples, persons with disabilities, visible minorities, persons of all sexual orientations and gender identities, and all others with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. If you require accommodation, please notify us in advance and we will work with you to meet your needs. TFS is committed to providing accommodation throughout the recruitment and selection process.

Effective for the 2023-24 school year, TFS highly recommends COVID-19 vaccination for all members of the community. New employees may share their vaccination status with the Human Resources Department upon the start of their employment, if they so choose.

Interested and qualified candidates should submit a cover letter and a résumé by May 5, 2023. Please use the candidate portal through the link provided HERE.

 

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Poste : Enseignant-e responsable de la production de médias éducatifs

Type :  Un (1) Poste d’enseignant permanent à temps plein et un (1) poste d’enseignant permanent à demi-temps (0,5) du lundi au vendredi

Langue d’instruction : Français  / Anglais

Lieu : Campus de Toronto et campus ouest

Annexe : Toutes les annexes

Date de début : 28 août 2023

A propos du poste:

Sous la responsabilité du directeur exécutif de l'innovation et de la technologie et sous la supervision quotidienne du directeur de l’annexe désignée, l’enseignant responsable de la production du média éducatif soutiendra les éducateurs de la TFS en créant des médias éducatifs à l'échelle de l'école, en documentant et en célébrant l'enseignement et l'apprentissage interdisciplinaires à la TFS.

L’enseignant responsable de la production du média éducatif  fournira également des conseils pédagogiques et techniques, un soutien, des instructions et une formation aux éducateurs et aux élèves de la TFS sur l'utilisation appropriée des divers multimédias.

Rôle et responsabilités

• Produire et publier des contenus multimédia célébrant l'engagement du personnel et des élèves dans toutes les annexes de l’école, en mettant l'accent sur le développement durable, le programme STEAM et l’expérience au-delà de TFS.
• Suivre et gérer un calendrier de production partagé, soutenu par les responsables de niveau et les responsables des initiatives stratégiques, en mettant en évidence le processus d'apprentissage des élèves et les produits de cet apprentissage qui communiquent une compréhension interdisciplinaire ciblée.
• Effectuer des recherches et se tenir au courant de l'évolution et de l'émergence de la production de médias éducatifs, y compris en direct, en ligne et en réalité mixte.
• Collaborer avec les enseignants afin de les aider à utiliser l'audio et la vidéo dans la transmission et l'évaluation des programmes.
• Collaborer avec le responsable des médias numériques pour garantir le formatage du contenu et les normes de publication.
• Se référer aux 'unités planifiées pour identifier et recommander des activités d'apprentissage interdisciplinaires stratégiques à présenter.
• Utiliser le système de demandes informatiques (ticket) pour coordonner et planifier les demandes de production multimédia.
• Former le personnel et les étudiants à l'utilisation de l'équipement multimédia et des logiciels de production afin de favoriser l'intégration de médias dans le programme d'enseignement.
• Préparer et tenir à jour la documentation de formation asynchrone, les ressources pédagogiques et fournir des exemples.
• Superviser les projets de production audio et vidéo des étudiants, y compris la production d'événements en direct et de baladodiffusions.

Qualifications :

• Enseignant certifié (B.Ed) avec un domaine d'étude en production de médias ou en technologie éducative. Doit également avoir plus de 2 ans d'expérience dans ce domaine.
• Bilinguisme français et anglais requis.
• Engagement manifeste en faveur de l'intégration de la technologie et des médias dans le cadre de la pédagogie.
• Engagement à modéliser les compétences comportementales du profil du BI
• Passion pour la mission du BI ; ouverture d'esprit international ; gestion et développement de soi et des autres ; obtention de résultats ; travail d'équipe et coopération ; volonté d'amélioration ; prise de décision ; développement organisationnel.
• Avoir la ferme volonté d'être un éducateur inspirant, motivé et animé par des valeurs.
• Faire preuve d'engagement et d'implication dans la vie de l'école.

Ce que nous offrons:

TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives en matière de : 

• Une rémunération compétitive
• Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO
• Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
• Un environnement de travail stimulant
• De multiples possibilités de développement professionnel
• Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.

TFS accueille les candidatures des peuples indigènes, des personnes handicapées, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de tous ceux qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des aménagements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae au plus tard le 5 mai 2023. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni ICI.