Job Posting Detail

CIS Ontario Member School: TFS Canada's International School
TFS - Canada's International School

Position: Permanent 

Position Type: Full Time 

Language of Instruction: French

Location: Toronto campus - 296 Lawrence Avenue East, Toronto, Ontario, M4N 1T7

Branch: Whole School collaboration with a focus on the Infant School and  Junior School

Start Date:  December 2022

About the position

The primary purpose of this position is to facilitate the integration of the school's immediate green spaces and sustainability-related issues into the TFS teaching and learning experiences. You will work collaboratively with the senior leadership and report to the Infant and Junior School Principals. Your responsibilities will include the following:

  • Collaboration with and support of teachers, the Eco leaders and the students outdoor specialists  in the design and delivery of environmental, outdoor and recreational programs/activities  which integrate the school's immediate green spaces (e.g., ravine) and sustainability-related issues

  • Promotion of the inquiry approach for such teaching and learning experiences

  • Explore experiential education and hands-on methodologies to a variety of environmental contexts/all teaching subjects

  • Leadership of related student co-curricular groups and initiatives (e.g., Globe Club, Eco-school, Garden and Orchard, Bees projects)

  • Organization of the appropriate resources and the overall development of the ravine as a physical space which supports such environmental initiatives

  • Regular communication to the various TFS stakeholders about such environmental initiatives

  • Engaging external parties as resources for enhancing our school initiatives and as partners for developing initiatives beyond the school (whether local or more broad-based)

  • Collaboration with the senior leadership to ensure that these environmental initiatives align well with the overall implementation of PYP and MYP

  • Participation in the Eco-council, liaising with its chairs, as well as with the Board and the School Sustainability Committee

  • Ongoing review and revision of such initiatives

What we offer

TFS offers an exceptional and stimulating environment, along with competitive employment packages, including:

  • A competitive compensation

  • An attractive group insurance package and participation in a RRSP plan or OTPP from the first day of employment

  • Generous vacation policy and additional paid time off 

  • A stimulating working environment

  • Multiple professional development opportunities

  • A rewarding career where you can make a difference

Who we are looking for

We recruit candidates who embrace our TFS values of integrity, discernment, respect and engagement. The ideal candidate profile is as follows: 

  • Excellent French skills (oral and written)

  • Minimum B2 level in English

  • Certified teacher; Outdoor & Experiential Education Specialist qualification an asset

  • Previous experience working in a camp or outdoor education facility 

  • Land based learning experience an asset

  • Strong knowledge of and interest in environmental studies and sustainability-related issues and how to propose, administer, evaluate and teach such programs

  • Ability to model and mentor others in an environmental inquiry approach

  • Open minded, flexible, collaborative and supportive approach to developing new initiatives

  • Excellent communication, presentation and interpersonal skills

TFS welcomes applications from Indigenous persons, persons with disabilities, visible minorities, women, persons of all sexual orientations and genders, and others with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.

TFS has adopted a mandatory COVID-19 vaccination policy requiring vaccination for all eligible members of the community including new employees.  New employees will be required to provide their proof of vaccination to the HR department on their first day of employment. 

Interested and qualified candidates should submit a cover letter and a résumé here as soon as possible. Please use the candidate portal through the link provided.

 


 

Poste : Permanent

Type : Temps pleins

Langue d’instruction : Français  

Lieu : Campus de Toronto - 296 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7

Annexe : Collaboration avec tous les campus et une attention particulière à l'école primaire

Date de début : Décembre 2022

A propos du poste

L'objectif principal de ce poste est de faciliter l'intégration des espaces verts immédiats de l'école et des questions liées à la durabilité dans les expériences d'enseignement et d'apprentissage de la TFS. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de leadership  et rendrez compte au directeur de l'école primaire. Vos responsabilités comprendront les éléments suivants :

  • Collaboration avec les enseignants, les éco leaders et les élèves spécialistes du plein air et soutien à ces derniers dans la conception et la mise en œuvre de programmes/activités environnementaux, de plein air et récréatifs qui intègrent les espaces verts immédiats de l'école (par exemple, le ravin) et les questions liées à la durabilité.

  • Promotion de la  démarche d'investigation pour ces expériences d'enseignement et d'apprentissage.

  • Explorer l'éducation par l'expérience et les méthodologies pratiques pour une variété de contextes environnementaux/de sujets d'enseignement

  • Direction de groupes d'étudiants et d'initiatives connexes (par exemple, le Globe Club, l'école écologique, le jardin et le verger, les projets sur les abeilles).

  • Organisation des ressources appropriées et développement global du ravin en tant qu'espace physique qui soutient ces initiatives environnementales.

  • Communication régulière de ces initiatives environnementales aux différentes parties prenantes de la Fondation.

  • Engager des parties externes en tant que ressources pour améliorer nos initiatives scolaires et en tant que partenaires pour développer des initiatives au-delà de l'école (qu'elles soient locales ou plus étendues).

  • Collaboration avec la direction pour s'assurer que ces initiatives environnementales s'alignent bien sur la mise en œuvre globale du PP et du PPCS.

  • Participation à l'éco-conseil, en assurant la liaison avec ses présidents, ainsi qu'avec le conseil d'administration et le comité de durabilité de l'établissement.

  • Examen et révision continus de ces initiatives

Ce que nous offrons

TFS offre un environnement exceptionnel et stimulant, ainsi que des offres d'emploi compétitives, notamment :

  • Une rémunération compétitive

  • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi

  • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires 

  • Un environnement de travail stimulant

  • De multiples possibilités de développement professionnel

  • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.

Qui recherchons-nous ?

Nous recrutons des candidats qui adhèrent aux valeurs de TFS : intégrité, discernement, respect et engagement. Le profil du candidat idéal est le suivant : 

  • Excellentes compétences en français (oral et écrit)

  • Niveau B2 minimum en anglais

  • Enseignant(e) certifié(e) ; la qualification de spécialiste de l'éducation en plein air et de l'éducation expérimentale est un atout.

  • Expérience préalable de travail dans un camp ou un centre d'éducation en plein air. 

  • Expérience de l'apprentissage sur le terrain, un atout

  • Connaissance approfondie et intérêt pour les études environnementales et les questions liées à la durabilité, ainsi que pour la façon de proposer, d'administrer, d'évaluer et d'enseigner de tels programmes.

  • Capacité à servir de modèle et à guider les autres dans une approche d'enquête environnementale.

  • Ouverture d'esprit, souplesse, collaboration et soutien dans l'élaboration de nouvelles initiatives.

  • Excellentes aptitudes à la communication, à la présentation et aux relations interpersonnelles

TFS accueille les candidatures de personnes indigènes, de personnes handicapées, de minorités visibles, de femmes, de personnes de toutes orientations sexuelles et de tous sexes, et d'autres personnes ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.

TFS a adopté une politique de vaccination obligatoire contre le COVID-19 exigeant la vaccination de tous les membres éligibles de la communauté, y compris les nouveaux employés.  Les nouveaux employés devront fournir leur preuve de vaccination au service des Ressources Humaines lors de leur premier jour de travail. 

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni.

  • CISAA
  • Day School
  • Full-Time
  • Permanent
  • Teacher
  • TFS - Canada's International School
  • Toronto